Nem ment jól a Vodafone Magyarországnak

MTI Sajtóadatbank, 2013. november 16. 11:40

A Vodafone Magyarország Zrt. árbevétele 121,6 milliárd forintra csökkent a 2013. március 31-én zárult üzleti évében az egy évvel korábbi 128,3 milliárd forintról - derül ki a mobilszolgáltató pénteken közzétett vállalati felelősségvállalási jelentéséből.

A társaság az MTI-hez eljuttatott közleményében ismerteti: a bevételek a romló gazdasági körülmények hatására csökkentek ugyan, a vállalat hatékonysága mindezek ellenére jelentősen javult, a működési költségek ugyanis 99,2 milliárd forintról 90,2 milliárd forintra csökkentek. Eközben az alkalmazotti bérek és juttatások összege 0,5 milliárd forinttal 13,8 milliárd forintra nőtt. A társaság által az államkasszába befizetett kötelezettségeinek összege az előző évi 8,7 milliárdról 14,3 milliárd forintra ugrott a 2012/2013-as üzleti évben.
 

A Vodafone szélessávú mobilinternet hálózatának országos lefedettsége 97,4 százalékosra nőtt. A társaság 2013. március végén országosan 2637 bázisállomással rendelkezett, ezeknek alig 20 százaléka volt önállóan használt torony, a többit más szolgáltatóval közösen használta a vállalat, vagy már meglévő építményre, létesítményre telepítette.
 

A felelősségvállalási jelentés arra is rávilágít, hogy a bevezetett energiahatékonysági intézkedések hatására jelentősen csökkent a környezeti terhelés és a vállalat szénlábnyoma is. A 13 százalékkal növekvő mobil adatforgalom ellenére 33 százalékkal sikerült csökkenteni a szén-dioxid-kibocsátást. Az így megtakarított, közel 12 ezer tonna szén-dioxid 2160 magyar lakos átlagos éves szén-dioxid-kibocsátásának felel meg.
 

A Vodafone munkavállalóinak záró létszáma az üzleti év végén 1499 volt, 3 százalékkal magasabb, mint az előző évben. Növekedés elsődlegesen a női munkatársak körében történt, arányuk 2013. március 31-én 53 százalék volt. A munkatársak átlagéletkora 32,9 év. A vállalat proaktívan támogatja a kismamák visszatérését a munkába. A 2012/2013-as időszakban a részmunkaidőben dolgozók száma az előző évekénél magasabb, 25 volt, többségük gyesről visszatérő női munkavállaló. A vállalat figyel a megváltozott képességű emberek foglalkoztatására is, jelenleg 6 ilyen munkavállalót foglalkoztat.
 

A Vodafone kitért arra, hogy felelősségvállalási politikájának részeként 27 országban hozta létre helyi alapítványát a civil szféra támogatására. A cég Magyarországon tíz éve működtet ilyen alapítványt, ez alatt az idő alatt több mint egymilliárd forint támogatást osztott ki civil partnerei között.

Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Újabb rangos szakmai díjat nyert a Prologis!

A Prologis Park Budapest-Sziget II beruházás nyerte idén a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) által életre hívott, „Év logisztikai fejlesztése” elismerést. A legkiemelkedőbb hazai logisztikai fejlesztéseket díjazó kitüntetést 2023 óta ítéli oda a szervezet 11 tagú testülete a közúti-, vasúti-, vízi-, légi- és intermodális fuvarozás, valamint a vámolási és raktározási területek meghatározó szereplői részére.

2024. május 4. 15:37

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Magyar siker: Nemzetközi díjat nyert a TIME magazintól a nyelvtanuló-applikáció

2024. május 3. 19:59

Megvannak 2024 legvonzóbb hazai munkaadói

2024. április 29. 11:38

Ingyenes digitális platform segít a tanároknak és diákoknak az érettségire való felkészülésben

2024. április 20. 11:36

Itt a világ első, Swarovski kristályba ágyazott autós kijelzője

2024. április 10. 14:55