A Magyar Telekom megállapodott az érdekképviseletekkel
A Magyar Telekom megállapodott a Társaságnál működő érdekképviseletekkel a Magyar Telekom Nyrt.-t és a T-Systems Magyarország Zrt.-t érintő bérfejlesztés mértékéről.
Az érdekképviseletekkel kötött megegyezés szerint az anyavállalat munkatársai, a magasabb kategóriájú vezetők kivételével, 2017. január 1-jétől átlagosan 5,5%-os bérfejlesztésben részesülnek annak érdekében, hogy a bérek piaci versenyképességét megőrizzék. A T-Systems Magyarország Zrt.-nél a bérfejlesztés szintén 2017. január 1-jétől lép érvénybe, mértéke átlagosan 3,1% lesz.
2017-ben nem terveznek csoportos létszámcsökkentést a magyarországi operációban. A fenti intézkedések Csoport szinten mintegy 2,4 milliárd forint növekményt fognak várhatóan okozni a személyi jellegű ráfordítások összegében 2017-ben.
Kapcsolódó cikkek
- 1000 Mbps: eljött a gondtalan netezés korszaka
- 29 helyszín szépült meg országszerte a telekom és t-systems munkatársainak önkéntes munkájával
- Lezárult a Magyar Telekom Csoport kreatív ügynökségi tendere
- 7500 dolgozó válhat tulajdonossá: a Magyar Telekom munkavállalói résztulajdonosi programot indít
- Idén harmadszor fogadta a Telekom a diákokat a Lányok Napján
- A Magyar Telekom eladta az Origo-t
- A Telekom és a MET Holding közös cége januárban kezdi működését
- A Magyar Telekom 3,5 milliárd forint osztalékot kap a MakTeltől
- Csökkent a Magyar Telekom nyeresége a harmadik negyedévben
- Telekom: 8,1 százalékkal nőtt a nyereség a második negyedévben
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Új elnökségi tagokat választott a Magyar Marketing Szövetség
A szakma meghatározó szervezete, a Magyar Marketing Szövetség (MMSZ) május 15-én, a Haris Parkban szervezte tisztújító közgyűlését, amelyen a tagok kibővült, immár 18 tagú Elnökséget választottak, amelyben továbbra is a hazai marketing és kommunikációs szakma meghatározó döntéshozói, illetve szereplői kaptak helyet.
Cikkgyűjtő
További fontos híreink
